AWDF: APPEL À CANDIDATURES: DEUXIÈME APPEL 2020

Votre organisation est-elle une organisation féministe africaine / de défense des droits des
femmes avec des idées de pointe pour faire avancer les droits des femmes et créer un
changement systémique? Votre organisation est-elle dirigée par des femmes, composée
majoritairement de femmes et enregistrée sur le continent africain? Si oui, vous pouvez
répondre à l’appel à candidatures d`AWDF en présentant une demande de subventions.

Vous pouvez postuler à un ou tous les quatre thématiques suivants:

1. DROITS À LA SÉCURITÉ ET À LA JUSTICE ÉCONOMIQUE
   • Défendre les droits à la justice économique notamment en mobilisant les femmes
   dans les milieux ruraux, les économies urbaines et/ou dans le travail non traditionnel.
   • Développer des idées et des modèles autour de l’avenir économique des femmes.
   • Défendre les droits des femmes à la terre, aux biens et à la succession.
   • Garantir les droits des femmes au logement, en particulier dans le contexte de
   l’urbanisation.
   • Faire progresser la justice climatique et environnementale.
2. DROITS À L’AUTONOMIE CORPORELLE ET A LA SANTÉ
   • Éliminer toutes formes de violences faites aux femmes par la prévention et/ou
   l’intervention.
   • Promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs des femmes et des filles,
   notamment sur les questions d’orientation sexuelle et de choix en matière de
   procréation.
   • Promouvoir le bien-être émotionnel et la santé mentale des femmes.
   • Prévenir et gérer les problèmes relatifs aux femmes et au VIH/SIDA.
   • Promouvoir et renforcer les interventions féministes et la prise de conscience sur la
   progression des maladies non transmissibles (y compris les cancers et les maladies
   liées au mode de vie et à la nutrition).
3. LEADERSHIP, PARTICIPATION ET PAIX
   • Promouvoir le leadership des femmes et leur participation significative dans les
   processus de prise de décision y compris le renforcement du leadership féministe en
   vue d’un changement social, politique et économique.
   • Promouvoir la participation des femmes de divers horizons à la gouvernance et au
   processus de prise de décision à tous les niveaux.
   APPEL À CANDIDATURES – 2020 3
   • Défendre un espace de fonctionnement démocratique pour les organisations et
   défenseures des droits des femmes.
   • Promouvoir la sécurité humaine et la paix des femmes dans tous les contextes.
4. PLAIDOYER ET RIPOSTE DE L`APRÈS-COVID-19
   Les impacts économiques et sociaux du COVID-19 sont fortement sexospécifiques. Cette
   réalité est frappante alors que non seulement nous devrions gérer toutes les menaces
   immédiates du COVID-19 sur notre santé et les crises économiques et sociales causées par la
   pandémie mais nous devons également penser et planifier pour notre avenir post-COVID-19.
   AWDF veut soutenir les organisations de femmes africaines qui travaillent sur la riposte du
   COVID-19 au-delà des activités axées sur les services d’urgence immédiates – en particulier
   les organisations qui veulent utiliser cette opportunité de subvention pour soutenir un
   changement plus profond dans nos systèmes économiques, sociaux et politiques.
   Cela inclut:
   • Le plaidoyer et la production de connaissances – y compris sur les politiques et les
   dispositions de protection sociale et économique, la réforme des systèmes de santé,
   la réponse et la prévention de la violence contre les femmes, les droits à l’eau et à
   l’assainissement, la surveillance et les injustices des mesures de contrôle et de
   sécurité liées aux COVID affectant les femmes.
   • L’accès relatif au COVID-19 à la justice et aux services d’intervention en cas de
   violence pour les femmes.
   • Les initiatives de résilience économique intégrant des programmes qui soutiennent
   une transformation radicale et qui interviennent sur les causes profondes des
   vulnérabilités économiques spécifiques des femmes.
   • Les initiatives de bien-être émotionnel découlant de la riposte au COVID-19.

L’AWDF encourage donc les projets qui sont dirigés par; qui soutiennent le leadership et qui
prennent en considération les préoccupations des femmes confrontées à des discriminations
multiples ( les femmes ayant différentes aptitudes, les femmes vivant avec VIH/SIDA, les
jeunes femmes, les communautés LBTQ, les travailleuses de sexe, les femmes en milieu rural
et les femmes marginalisées en milieu urbain).

Pour plus d’informations, cliquez ICI ou LA

Modalités de financement